فـرمت: DOC
تعداد صفحات: ۳۵ صفحه
رشتــه : حقوق

بصورت کامل ، مرتب ، قابل ویرایش و آماده چاپ میباشد.

توضیحات:

مقدمه :

چون روابط بین کارگر و کارفرما از نظر کار و حقوق ناشی از آن از صورت فردی و خصوصی خارج شده و طبق قوانین و مقرراتی که در کشورهای مختلف وضع و به موقع اجرا در آمده بیشتر جنبه ی عمومی و اجتماعی پیدا کرده است و با توجه به توسعه و اهمیتی که این روابط و آثار ناشی از آن در کشورهای مترقی پیدا نموده است در حقیقت فصل جدیدی را در حقوق باز کرده است و رشته ی تازه ای از علم حقوق را بوجود آورده است. چنان که در هر یک از این کشورها عده ی زیادی از علما و متتبعین وقت خود را صرف مطالعه و بحث در حقوق کار و بررسی و انتقاد از مباحث مختلفی که در این علم بوجود آمده است مینمایند.

بعلاوه وزارتخانه ها ، موسسات عمومی ، سازمان های کارگری و کارفرمایی و کمیسیون های رسیدگی به حل اختلاف و حکمیت و… که در قوانین مربوطه تشکیل آنها پیش بینی شده است وحتی محاکم دادگستری مقررات مربوطه را مورد نظر قرار داده و احکام لازم را طبق آن مقررات صادر و به موقع اجرا در می آورند و بدین ترتیب این رشته از حقوق چه از نظر علمی و چه از نظر عملی و اجرایی توسعه ی کافی یافته و جای خود را از نظر علم و عمل ، هر دو باز کرده است و چند سالی است که در دانشکده های حقوق ایران نیز به تبعیت از دانشکده های حقوق اروپا مورد بحث و تدریس قرار می گیرد.^۱

فهرست مطالب

مقدمه ……………………………………… ۱

در دوزخ معدن ……………………………….. ۳

فصل اول – بررسی موضوع و مباحث شکلی ……………. ۴

۱ – ۱ – گردش کار پرونده ……………………… ۵

۱ – ۲ – موضوعات قابل توجه در پرونده ………….. ۱۰

۱ – ۲ – ۱ – مرجع قضایی صلاحیت دار ……………… ۱۰

۱ – ۲ – ۲ – مرجع حل اختلاف کارگر و کارفرما………. ۱۰

۱ – ۳ – صلاحیت و اختیارات دیوان عدالت اداری ……. ۱۳

۱ – ۴ – ایرادات نگارشی آرای صادره ……………. ۱۶

۱ – ۴ – ۱ – عدم رعایت دستور زبان فارسی ………… ۱۶

۱ – ۴ – ۲ – عدم رعایت علامت های نگارشی …………. ۱۷

۱ – ۴ – ۳ – وجود کلمه ها و علامت های نگارشی دست نویس ۱۷

۱ – ۴ – ۴ – عدم رعایت قواعد زبان فارسی ………… ۱۷

فصل دوم – بررسی مباحث ماهوی …………………. ۱۹

۲ – ۱ – طرح دعوی مسئولیت ……………………. ۲۰

۲ – ۲ – اصل تداوم کارگاه ……………………. ۲۱

۲ – ۳ – بررسی ماده ۱۲ قانون کار ……………… ۲۴

۲ – ۳ – ۱ – حقوق و تعهدات طرفین قرارداد کار ……. ۲۵

۲ – ۳ – ۱ – ۱ – تعهدات کارفرما ……………….. ۲۶

۲ – ۳ – ۱ – ۲ – تعهدات کارگر …………………. ۲۶

۲ – ۴ – استدلال شعب بدوی و تجدید نظر ………….. ۲۸

نتیجه گیری ………………………………… ۳۱

فهرست منابع ……………………………….. ۳۳

پیوست …………………………………….. ۳۴

» ايميل خود را صحيح وارد كنيد. بعد از پرداخت موفق ، لينك دانلود به ايميل شما ارسال خواهد شد .
» بعد از درج ايميل بر روي گزينه "خريد آنلاين محصول" كليك كنيد تا به صفحه پرداخت آنلاين منتقل شويد .
» درج شماره تلفن همراه در مواقع لزوم فرآیند پیگیری خرید را ساده تر می کند .